職場環境、待遇について

人を笑顔にする仕事をしたいあなたへ!

私たちと一緒に働きませんか

給与面の充実 Enhancement of salary side

初任給 資格有り 資格無し
大学卒 174,000円 172,000円
短大・専門学校卒 157,000円 155,000円
高校卒 147,000円 145,000円

ライフプラン Life plan

 入職1年目の給与イメージ

(夜勤4回、通勤距離11Kmなどをイメージ-諸条件によって異なります。)
●短大卒(介護福祉士無)の場合
月給等(毎月)
基本給…155,000円+諸手当32,588円=187,588円
年間賞与(平成27年度実績に基づいた場合)… 413,850円

勤続10年の給与イメージ

(平成28年度昇給実績に基づいて昇給した場合)
(夜勤4回、通勤距離11Kmなどをイメージ-諸条件によって異なります。)
●入職1年目の状況に加えて、4年後に介護福祉士資格を取得、6年後に結婚(マンションで配偶者と子供1人を扶養)、9年後に主任に昇格した場合
月給等(毎月)
基本給…204,500円+諸手当90,269円=294,769円
年間賞与(平成27年度実績に基づいた場合)…867,710円

充実した就業内容 Fulfilling work content

老後も安心 研修制度の充実 子育ても安心 プライベートも充実 無理なく働ける
  • 離職率25・26年度0名

    仕事と家庭を両立できる働き易い職場のため離職率は非常に少ないです。

  • 年間休日121日(平成29年度)

    有給休暇:初年度10日、最大20日
    病気休暇:最大90日
    産前産後休暇:産前6週間、産後8週間
    育児休業:最大3年
    介護休業:最大93日
    など、女性にも働き易い職場です。

  • 退職金制度

    退職手当共済(福祉医療機構)
    退職共済(兵庫県社会福祉協議会)
    勤続30年で退職した場合
    22,850,000円
    老後も安心サポート
    制度改正など行われた場合はこの限りではありません。

  • キャリアアップ支援

    介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などの資格取得に向けて、全面バックアップします。

  • 昇級・賞与

    昇級:年1回(平成28年度実績2.4%)
    賞与:年2回(夏1.9ヶ月、冬2.2ヶ月)

  • 諸手当

    通勤手当・住居手当・扶養手当・夜勤手当・業務手当。その他状況に応じ、時間外手当・稼働手当・管理職・役職手当が支給されます。